Wer überzeugen will, braucht kein Amt – sondern Wirkung. Ihre Themen für die wirksame Führung in Matrix, Netzwerk und Projekt: Beziehungen und Allianzen strategisch gestalten. Stakeholder einbinden und gewinnen – Grenzen wahren. Einfluss und Vertrauen gewinnen durch Persönlichkeit. Die Psychologie

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